Grupo Komatsu Cummins promueve el talento femenino para la minería

Programas con foco en la formación técnica, además de capacitaciones en torno a nuevas tecnologías y en el fortalecimiento de habilidades de liderazgo, son algunos de los ámbitos que la multinacional ha fomentado en torno a la inclusión femenina en diversas operaciones y faenas que son clave para la minería en Chile.

La academia “Talentosas”, que se orienta a mujeres en etapa escolar para atraerlas al rubro de la minería y áreas técnicas; el programa “Técnico/a Mantenedores/as” del Centro de Formación Komatsu (CFK), que destina cupos para el ingreso de jóvenes egresados y egresadas de carreras técnicas; y también los distintos programas del “Cummins Power Women”, que buscan impulsar la participación de mujeres en las STEM y transformar sus comunidades en espacios libres de estereotipos de género, son algunos ejemplos de las iniciativas que lidera Grupo Komatsu Cummins en torno a la inclusión femenina. Todo lo anterior forma parte del compromiso y el desafío que la compañía ha adquirido para potenciar el desarrollo e incorporación de mujeres a la industria de la minería en Chile.

Génesis Rojas, técnica de Komatsu, se dedica al mantenimiento programado de camiones de extracción. “Cada día me desafío en aprender algo nuevo. Me encanta que sea totalmente diferente a lo que una mujer usualmente se dedicaría. Mi plan es seguir avanzando, pero con bases concretas que voy adquiriendo debido a los programas de formación que el Grupo Komatsu Cummins ofrece”, destacó la especialista.

Una opinión similar comparte Priscilla Oliva, quien se desempeña como técnica mantenedora Cummins en faena Sierra Gorda. “Yo ingresé al Programa Técnicos/as Mantenedores/as, el cual nos permitió sumar conocimientos técnicos de mecánica y también experiencia en el ámbito minero”, valoró la profesional que entre sus principales tareas está realizar mantenimientos a motores de alta potencia, entre otras destrezas.

Jennifer Moreno, electromecánica de taller eléctrico de Komatsu Reman, concuerda que contar con programas de formación es fundamental, lo que permitirá que más mujeres puedan contribuir con una mirada innovadora para la industria minera. “Las capacitaciones lideradas por la compañía nos entregan la facultad para desempeñar nuestra labor de forma segura y responsable, cumpliendo con las necesidades de los clientes”, señala la perita en procesos de diagnóstico en la planta de remanufactura de Komatsu en La Negra, Antofagasta.

Desde la misma operación, Giddy Álvarez, supervisora de área del Centro de Distribución de Komatsu Cummins Chile, destaca que “es importante poder comunicarse de manera eficiente con los equipos. Además, es importante potenciar a la mujer no sólo en la industria minera, sino también en cualquier ámbito laboral, ya que tenemos visiones innovadoras ante la resolución de los desafíos que se van presentando”.

Mujeres que han roto el paradigma

Priscilla, Génesis, Giddy y Jennifer son un ejemplo para sus familias, quienes valoran de ellas el rol que hoy tienen como referentes concretos de los beneficios que se producen a partir de la inclusión de género.

“Mi familia me ve con orgullo, ya que como mujer he roto el paradigma, demostrando que tenemos la capacidad y conocimiento para el mantenimiento de motores, realizando tareas que son importantes para la minería”, señala Priscilla.

Sobre lo anterior, Jennifer recalca una situación similar, ya que “me admiran y están muy orgullosos, además aprecian el esfuerzo que realizo como mecánica en el rubro minero”.

Estos cambios de percepción han sido posibles producto de los “detalles que aportamos en los trabajos. Hoy la equidad de género es una herramienta que se está desarrollando entre todos, la cual nos ayuda a relacionarnos con mayor respeto”, valora Génesis.

Desde otra mirada, Giddy agrega que la familia siempre entrega un apoyo especial, teniendo así un entorno que también es consciente del aporte de la mujer a la minería. “Lograr metas hace que mi entorno esté feliz por mí. Tenemos el talento y capacidad para realizar los trabajos de manera óptima”, subraya.

El Grupo Komatsu Cummins felicita a todas aquellas mujeres que se han atrevido a romper los paradigmas de la industria minera y las invita a continuar creando valor en conjunto.